Politique de confidentialité
Béric Sport Inc.

Béric Sport Inc. s’est doté d’une politique dont l’objectif est d’établir des pratiques
uniformes et rigoureuses au regard du droit de chacun au respect de sa vie
privée et des dispositions de la Loi sur la protection des renseignements
personnels dans le secteur privé (ci-après « la Loi »). Notre politique établit
notamment des pratiques quant à la collecte, la communication, l’utilisation, la
conservation, la destruction et la protection des renseignements personnels
détenus par notre entreprise.
1. Notre rôle et responsabilités
Le respect et la protection de vos renseignements personnels, incluant vos
informations bancaires, est l’affaire de tous chez Béric Sport Inc. Tous nos
employés collaborent avec notre directeur général afin que nous puissions agir
conformément à notre politique et dans le respect de vos droits.
2. Collecte de renseignements personnels
Nos employés doivent obtenir votre consentement lors de la collecte de vos
renseignements personnels. Ce consentement peut être :
- Implicite : Par exemple, vous nous fournissez volontairement vos
renseignements personnels;
- Explicite : Par exemple, vous nous donnez votre consentement par le
biais d’un écrit ou oralement.
Vous pouvez refuser de nous fournir vos renseignements personnels ou retirer
votre consentement en tout temps.
3. Communication et utilisation de renseignements personnels
La communication et l’utilisation de vos renseignements personnels à des fins
non pertinentes à l’objet de votre dossier se font avec votre consentement écrit
ou celui d’une personne autorisée, sinon conformément aux exceptions
expressément prévues aux articles 18 à 23 de la Loi. Ce consentement est
obtenu par le biais d’un formulaire indiquant les raisons spécifiques autorisant
notre entreprise à communiquer ou à utiliser les renseignements personnels.
Nous vous faisons également compléter un tel formulaire avant de transmettre
vos renseignements personnels aux institutions financières ou d’évaluation du
crédit dans le cadre d’une demande de financement.

Lorsque nos employés prennent connaissance d’une recommandation, d’un
rapport de crédit ou d’un autre document transmis par un agent d’évaluation du
crédit, ils doivent prendre les mesures raisonnables afin de s’assurer que vous
êtes bien la personne concernée par cette recommandation, ce rapport ou ce
document avant de contracter avec vous.
Dans tous les cas, nous nous assurons que vous ayez consenti à toute
communication ou utilisation de vos renseignements personnels.
4. Conservation et destruction
Lorsqu’un dossier est fermé, notre entreprise le conserve pour une période de
sept (7) ans, après quoi nous en assurerons sa destruction.
5. Incident de communication ou d’utilisation non autorisée
Dans le cas d’incidents de communication ou d’utilisation non autorisée de
renseignements personnels, notre entreprise s’engage à prendre les mesures
raisonnables afin de diminuer les risques qu'un préjudice sérieux soit causé et de
revoir ses pratiques afin de prévenir de nouveaux incidents de même nature.
Nous documentons tous les incidents dans un registre des incidents de
communication ou d’utilisation non autorisée.
6. Demande d’accès, de rectification et plaintes
Toute personne a le droit de demander l’accès à son dossier ou d’obtenir une
copie de ses renseignements personnels détenus par notre entreprise. Vous
pouvez également demander la rectification de vos renseignements personnels
s'ils sont inexacts ou incomplets.
Si vous avez des questions en lien avec notre politique, incluant les demandes
d'accès ou de rectification, ou si vous désirez formuler une plainte quant à notre
façon de traiter vos renseignements personnels, nous vous invitons à les
soumettre par écrit au directeur général :
Stéphane Coderre
50, 3 e avenue
Val-d’Or (Québec) J9P 1R2
Téléphone : 819-825-5822, poste 1500
Courriel : stephane.coderre@bericsport.com